Gerente de Contabilidad Sarasota

Gerente de Contabilidad

Tiempo completo • Sarasota
 
Visión general
Daisy es una empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes que simplifica la tecnología de hogar y oficina inteligente para que funcione de manera óptima, resolviendo uno de los mayores problemas en el hogar hoy en día y brindando más alegría a la vida de nuestros clientes.

Estamos buscando un Gerente de Contabilidad que supervise la salud financiera de nuestra creciente sucursal de Daisy Sarasota y trabaje constantemente para maximizar el valor del negocio. En el día a día, el Gerente de Contabilidad administrará los libros y las finanzas de la empresa, la nómina, la teneduría de libros y las responsabilidades contables. Esta persona debe tener experiencia en contabilidad de la construcción, informes financieros y desarrollo de planes para los objetivos financieros a largo plazo de nuestro negocio. El candidato ideal será un buen comunicador y un jugador de equipo que realice constantemente todas las tareas relacionadas con la contabilidad y las finanzas de manera oportuna, trabaje con los socios financieros de Daisy HQ y asesore a los gerentes senior sobre el aumento de la eficiencia, el apoyo a los planes de expansión y la creación de estrategias que maximicen las ganancias.
 

Responsabilidades

  • Recibir y asignar inventario
  • Registre las facturas de los proveedores y programe el pago
  • Crear facturas de clientes y cobrar pagos
  • Conciliar cuentas de tarjetas de crédito
  • Conciliar cuentas bancarias
  • Conciliación de AP y AR
  • Procesar nómina
  • Informe de gastos de proceso
  • Preparar los estados de resultados
  • Administrar el proceso de cierre de fin de mes y fin de año
 
Requisitos
 
  • Mínimo de una licenciatura o equivalente, en finanzas, contabilidad o campo relacionado
  • Experiencia previa con la contabilidad de la construcción
  • Al menos tres años de experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, gestión de inventarios, facturación, conciliación de cuentas, generación de estados de resultados y balances, y otras funciones de contabilidad
  • Gestión y mejora de los procesos de cierre de fin de mes y fin de año
  • Es preferible tener experiencia comprobada con NetSuite, Quickbooks Desktop, iPoint y JustWorks
  • Integraciones de sistemas e implementaciones de ERP compatibles con éxito
  • Conocimiento sólido de la contabilidad y específicamente de la contabilidad de la pequeña empresa
  • Habilidades de resolución de problemas y una naturaleza creativa e investigativa para sondear datos y obtener información clave
  • Habilidades de negociación y la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo sólidas
  • Habilidades claras de comunicación y presentación de informes
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas e iniciativas a la vez mientras se cumplen los plazos
  • Entusiasmo y capacidad para aprender nuevos programas y sistemas rápidamente
  • Se valorará la experiencia colaborando con RRHH y/o gestionando la administración de nóminas

*Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y deberes necesarios para el trabajo.
 
Horario/Horas de trabajo previstas: 

  • Lunes - Viernes; 7:30 a.m. – 4:00 p.m. Es posible que se requieran horas extras de vez en cuando para satisfacer las necesidades comerciales
Propósito/Misión de la empresa
 
  • Nuestra misión - Mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes.
  • Nuestra Visión - Ser la marca más querida en servicios de tecnología

Valores de la empresa
 
  • Deleite - Buscamos ir más allá de la satisfacción, brindando constantemente experiencias mágicas y satisfacción a aquellos a quienes servimos.
  • Rendición de cuentas : somos responsables, transparentes y estamos comprometidos a cumplir nuestras promesas.
  • Innovación : ofrecemos constantemente soluciones creativas para satisfacer y superar las necesidades cambiantes de nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros.
  • Servicio : tenemos un compromiso inquebrantable de servir a nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros para construir asociaciones duraderas.
  • - Ponemos las relaciones en primer lugar. Ya sea que sea un cliente, franquiciado, socio comercial o nuestro miembro más nuevo del equipo, lo valoramos a usted, su antecedente, experiencia y perspectiva únicos.

Información adicional
 
Somos un ambiente libre de humo, alcohol y drogas. Esto incluye nuestros edificios, vehículos y lugares de trabajo y/o cuando se usa nuestra ropa.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad.
Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.

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Apoyamos a nuestra gente

Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional

Trabajar en Daisy significa que todos los días tienes la oportunidad de trabajar con un equipo extremadamente talentoso que se centra en crear experiencias excepcionales para los clientes. Con el objetivo principal de maximizar la satisfacción del cliente, este equipo pone al cliente en el centro de cada decisión y acción tomada dentro de la organización.
Lo más importante, sin embargo, es la intencionalidad de la empresa en establecer una cultura en la que los empleados se sientan cómodos expresando su auténtico yo, compartiendo ideas abiertamente, admitiendo errores sin temor a repercusiones y escuchando activamente diversas perspectivas, fomentando un ambiente de confianza y comunicación abierta donde todos se sientan valorados y capacitados para contribuir con su mejor trabajo. Esto es algo que hace especial a Daisy. No hay muchos lugares donde la centralidad en el cliente, la autenticidad de los empleados y la seguridad psicológica se crucen y se cultiven para prosperar todos los días.

Torrell Jackson